الإعلان عن موعد صرف رواتب المتقاعدين لعام 1445 من قبل الهيئة المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية والشروط الرئيسية لاستحقاق الراتب
تعتبر الرواتب الدورية للمتقاعدين في المملكة العربية السعودية من أهم المصادر التي تساهم في تحقيق الاستقرار المالي لهم بعد انتهاء مسيرتهم المهنية حيث تلعب هذه الرواتب دوراً هاماً في تمكين المتقاعدين من تلبية احتياجاتهم اليومية والمصروفات الأساسية بكل يسر وسهولة.
موعد صرف رواتب المتقاعدين
تحرص الهيئة المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على تحديد تاريخ محدد لتوزيع معاشات التقاعد، شروط استحقاق راتب التقاعد حيث تقوم الهيئة المعنية بالتأمينات الاجتماعية بتحديد الخامس والعشرين من كل شهر ميلادي كموعد ثابت لصرف رواتب المتقاعدين. ولكن، في حالة وقوع هذا التاريخ في يوم عطلة رسمية، تحتفظ الهيئة بالحق في تغيير موعد الصرف ليتوافق مع مصلحة المستحقين.
تشترط الجهات المختصة في مجال التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية توافر مجموعة من المعايير الضرورية للحصول على المعاش التقاعدي، وتشمل هذه المعايير الأساسية ما يلي:
1- يجب على الرجال أن يصلوا إلى سن الستين، وعلى النساء أن يصلن إلى سن الخامسة والخمسين ليكونوا مؤهلين للتقاعد.
2- يتعين أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيماً دائماً داخل حدود المملكة.
3- يجب أن يكون المتقدم قد مارس العمل وشارك في نظام التأمين الاجتماعي لمدة لا تقل عن 120 شهراً.
4- في حالة التقاعد المبكر، يجب على المتقدم أن يكون قد أكمل دفع الاشتراكات لمدة لا تقل عن 300 شهر.
5- يُستثنى من التقاعد أولئك الذين تم فصلهم من العمل لأسباب تأديبية أو قدموا استقالتهم.
تعتبر الرواتب الدورية للمتقاعدين في المملكة العربية السعودية من أهم العوامل التي تساهم في تحقيق الاستقرار المالي للمتقاعدين، وتوفر لهم القدرة على تلبية احتياجاتهم الأساسية بكل يسر وسهولة حيث تحرص الهيئة المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية على توفير كافة السبل والإمكانيات لضمان صرف هذه الرواتب في المواعيد المحددة، وذلك في إطار حرصها على تحقيق أعلى مستويات الرضا بين المتقاعدين.
